「スカウトする」は英語で？｜ワールドトークブログ

「スカウトする」は英語で？scout・recruit・headhunt の違い

日本語では、

「モデルとしてスカウトされた」
「プロチームにスカウトされた」
「会社からスカウトされた」

のように、いろいろな場面で「スカウトする」という言葉を使います。

英語にも scout という単語がありますが、日本語の「スカウト」がいつでも scout になるわけではありません。

状況によって scout / recruit / headhunt を使い分けます。

scout は、才能や将来性のある人を探し出す・発掘するというニュアンスです。

特にスポーツ、芸能、モデルなどの世界でよく使われます。

She was scouted by a modeling agency.
彼女はモデル事務所にスカウトされました。

He was scouted by a professional baseball team.
彼はプロ野球チームにスカウトされました。

I was scouted by a talent agency.
芸能事務所にスカウトされました。

ポイントは、単なる「採用」ではなく、その人の才能や可能性を見つけるというところです。

recruit は、会社や組織などが必要な人材を採用する・募集するという意味です。

The company is recruiting experienced engineers.
その会社は経験豊富なエンジニアを募集しています。

We are looking to recruit more staff.
私たちはさらにスタッフを採用しようとしています。

They recruited several new employees last year.
彼らは昨年、数名の新しい従業員を採用しました。

scout のような「才能を発掘する」というニュアンスは必ずしもありません。

一般的な「人材を採用する」なら recruit が最も使いやすい表現です。

headhunt は、特定の優秀な人材に直接アプローチして、他社などから自社へ引き抜こうとすることです。

特に専門職、管理職、エグゼクティブなどの採用で使われます。

She was headhunted by a major tech company.
彼女は大手IT企業からヘッドハンティングされました。

He was headhunted for a senior management position.
彼は上級管理職のポジションにヘッドハンティングされました。

They tried to headhunt him from a competitor.
彼らは競合会社から彼を引き抜こうとしました。

つまり、求人に応募した人を普通に採用するというより、

「あなたにぜひ来てほしい」

と特定の人に狙いを定めて声をかけるイメージです。